Σύμφωνα με τον ΟΤΕ υπολογίζεται, ότι η καθαρή ετήσια εξοικονόμηση από τη μείωση του προσωπικού ανέρχεται περίπου σε 94 εκατ. ευρώ. Υπενθυμίζεται δε, πως τα προγράμματα οικειοθελούς αποχώρησης δεν επιβαρύνουν τα ασφαλιστικά ταμεία, καθώς ο ΟΤΕ καλύπτει το σύνολο του κόστους, περίπου 73,5 εκατ. ευρώ, των ασφαλιστικών εισφορών για την αυτασφάλιση των εργαζομένων που αποχώρησαν μέσω των προγραμμάτων. «Με τα προγράμματα αυτά» επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, «δίνεται η δυνατότητα στον ΟΤΕ να μειώσει σημαντικά τα λειτουργικά του έξοδα, να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά του και να προχωρήσει με τον εκσυγχρονισμό της εταιρείας, δημιουργώντας παράλληλα ευκαιρίες απασχόλησης στον Όμιλο για νέους ανθρώπους που έχει ανάγκη η χώρα». Ήδη ο Όμιλος ΟΤΕ, προχωρεί σε περίπου 500 προσλήψεις νέων τεχνικών πεδίου, μηχανικών, πωλητών καταστημάτων και εταιρικών πωλητών. Πηγή: AMΠE |
Πρώτο θέμα μας: "γνώθι σαυτόν" - Σημείωσε ότι μας βρίσκετε στο ιντερνετ paneliakos.net
Πρώτο μας θέμα
Articles and opinions expressed may not necessarily belong to paneliakos.net
Η ιστοσελίδα μας, PANELIAKOS.NET -or- PANILIAKOS.COM
You can translate this blog in over 100 languages within a second! Go to the left up top where it says Select Language. Happy navigating. See you again..
Εορτάζουμε και Tιμούμε

Τετάρτη 8 Ιανουαρίου 2014
ΟΤΕ: Εθελουσία έξοδος για 1827 εργαζόμενους
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
κανονικά θα έπρεπε να κάνει σταδιακά ανά μήνα την εθελούσια έξοδο ο οτε . Τώρα θα πάρει νέα άτομα ΑΝΙΔΕΙΚΕΥΤΑ που δεν θα μπορούν να σε εξυπηρετήσουν όταν τα χρειάζεσαι . ευτυχώς που ενημερωνομάστε να ξέρουμε τι μας γίνεται
ΑπάντησηΔιαγραφή